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개인정보처리방침
  • 개인정보 수집이용에 대한 동의

    회원님의 소중한 개인정보는 다음과 같은 정책에 따라 수집 및 이용됩니다. 뉴버드는 해당 목적에 관련되는 개인정보만을 수집하며, 수집된 정보를 투명하고 안전하게 보호 관리할 것을 약속합니다. 이에 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 구합니다.

  • 개인정보의 수집·이용 목적

    프로젝트 문의에 대한 견적, 기간, 개발 등의 문의에 대한 정보가 보다 정확한 답변을 위해 수집됩니다.

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    • 필수항목: 회사명, 성함, 연락처, 이메일 주소, 프로젝트 설명(문의 내용)
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    원칙적으로, 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

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    현 개인정보처리방침은 2019년 05월 01일부터 적용되며, 법령, 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경사항 시행일의 7일 전부터 홈페이지를 통해 고지 할 것입니다.

    • 시행일자 : 2019년 05월 01일
    • 개인정보처리방침 버전 : version 1.0.0
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프로젝트 의뢰가 완료 되었습니다. 

보내주신 내용은 빠르게 검토하여 남겨주신 번호로 연락드리겠습니다.

WE WILL FIND

WITH A CHALLENGING SPIRIT AND PERSEVERANCE, WE PURSUE HIGHER GROWTH AND DEVELOPMENT. THE ANSWER

WE ALWAYS HAVE

WITH A CHALLENGING SPIRIT AND PERSEVERANCE, WE PURSUE HIGHER GROWTH AND DEVELOPMENT.

우리는 답을 찾을 것이다.늘 그랬듯이 끊임없는 도전 정신과 끈기로 더 높은 목표를 향해 나아가며, 계속해서 성장하고 발전합니다.

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WORK STYLE

저희가 일하는 방식이에요.

좋은 결과는 좋은 방식에서 나온다고 믿어요. 우리는 어떻게 일하고, 어떤 태도로 협업하는지 솔직하게 담았어요.

  • WE ASK 우리는 질문 합니다.

    우리는 끊임없이 WHY를 질문하며 진짜 문제를 찾아내고 치열하게 고민하여 솔루션을 제시합니다.

  • DIFFERENT VIEWS 다른 시선으로 봅니다.

    좋은 결과물을 제공하기 위해 늘 의심하고 지속적인 검증을 통해 더 나은 결과물을 만들어냅니다.

  • MAKE TOGETHER 함께 만들어갑니다.

    아주 작은 문제부터 프로젝트 전반까지 끊임없이 소통하며, 빠른 피드백과 유연한 대응으로 최고의 결과물을 만들어냅니다.

  • OPEN FEEDBACK 의견을 존중합니다.

    서로의 의견을 존중하고, 더 나은 결과를 위한 피드백은 자유롭게 주고받습니다.

BENEFITS

우리만의 일하는 즐거움을 담았어요.

뉴버드는 함께 오래, 잘 일할 수 있도록 구성원의 성장과 일상에 실질적인 도움을 주는 다양한 복지를 제공합니다.

  • MOTION DESK 모션데스크
  • BOOK ALLOWANCE 도서구입비 지원
  • EDUCATION SUPPORT 교육비 지원
  • FLEXIBLE VACATION 자유로운 휴가
  • BIRTHDAY GIFT 생일 축하 선물
  • DEVICE SUPPORT 장비 지원
  • DINNER SUPPORT 야근 식대 제공
  • GREAT WORKSPACE 쾌적한 사무환경
  • TAX REDUCTION 중소기업 세금 감면
  • SNACK BAR 간식 지원
  • FREE DRESS CODE 자유복장
  • HEALTH CHECK-UP 정기 건강검진
  • EVENT SUPPORT 각종 경조사 지원
  • TEAM BUILDING 워크숍 지원

POSITION

우리는 이렇게 일해요

뉴버드는 각 분야의 전문가 그룹으로 구성된 팀과 함께 서비스 구현 전 과정을 경험할 수 있는 통합 디자인을 제공합니다.

RECRUITMENT PROCESS

서로를 알아가는 여정이에요.

뉴버드와 함께하기 위한 여정은 단순한 절차를 넘어, 가치와 방향을 맞춰보는 과정입니다. 이 시간을 통해 우리가 서로에게 좋은 동료가 될 수 있을지를 함께 확인해요.

01. 서류전형

지원 자격 및 경력 확인과 입사지원서를 통한 역량 평가

02. 인터뷰

직무별 실무진과 임원이 참석하여 직무역량 및 조직적합도 심층검증

03. 처우 및 입사일 협의

최종 합격 안내와 함께 합격자의 입사일과 처우를 협의

04. 입사안내

입사 확정 후 제출 서류와 필요 정보 안내

FAQ

자주 묻는 질문을 모아봤어요.

채용 과정에서 누구나 한 번쯤 떠올리는 궁금증들, 그리고 지원 전 알아두면 도움이 되는 정보들을 한곳에 모아 정리했어요.

  • 인터뷰는 어떻게 진행되나요?
    인터뷰는 대면으로 진행되며, 업무 적합성과 조직 문화와의 조화를 함께 검토합니다.
    약 30분에서 1시간 정도 소요되며, 아이스브레이킹을 통해 편안한 분위기에서 대화를 시작해요.
  • 다수 포지션으로 중복 지원도 가능한가요?
    중복 지원에 대한 제한은 없지만, 서류 검토 후 지원자 님에게 가장 적절한 포지션을 제안 드릴 수 있다는 점 참고해주세요.
  • 불합격 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
    지원 횟수에는 제한이 없습니다.
    이력서를 보완해주신다면 해당 내용을 바탕으로 더욱 신중하게 검토하겠습니다.
  • 정해진 인터뷰 복장 규정이 있나요?
    복장 규정은 없습니다.
    깔끔한 복장이면 충분하니 부담 갖지 않으셔도 됩니다.
  • 인터뷰는 어떻게 진행되나요?
    인터뷰는 대면으로 진행되며, 업무 적합성과 조직 문화와의 조화를 함께 검토합니다.
    약 30분에서 1시간 정도 소요되며, 아이스브레이킹을 통해 편안한 분위기에서 대화를 시작해요.
  • 다수 포지션으로 중복 지원도 가능한가요?
    중복 지원에 대한 제한은 없지만, 서류 검토 후 지원자 님에게 가장 적절한 포지션을 제안 드릴 수 있다는 점 참고해주세요.
  • 불합격 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
    지원 횟수에는 제한이 없습니다.
    이력서를 보완해주신다면 해당 내용을 바탕으로 더욱 신중하게 검토하겠습니다.
  • 정해진 인터뷰 복장 규정이 있나요?
    복장 규정은 없습니다.
    깔끔한 복장이면 충분하니 부담 갖지 않으셔도 됩니다.